【#職涯成長駭客 14 你之後想成為一人公司，這之中的經濟不穩定，你怎麼調適？】
－寫在高師大職涯講座後02
20.05.17
在結束回高師大職涯講座後，我想起當天學弟妹問了些問題，而這些問題也曾經困擾我很久，甚至也成為和自己過不去的理由，所以我想，這些曾讓我過不去，但最後從谷底不斷自我對話，及經驗累積抽絲剝繭後理出的道理，應該可以讓很多人少走一點冤枉路吧！
▌有趣與意義，是我最大的支持
雖然還沒成為一人公司，但我想，那之中的意義或是有趣，是可以支持我度過經濟不穩定的時候。
前一份工作，我領的薪水是台北讀碩士的同學們中最低的，還曾有同學跟我開玩笑說：
「你的薪水比我公司做二休二的作業員還少，還是你要來當作業員？」
我笑笑，我說那不是我想要的，不考慮。
那時候我認為那份工作可以讓我從中獲得不少，儘管這份薪水很難讓我在台北生活。
固定的活動，我不斷優化設計流程，希望每一次都能夠給予客戶不同、深刻的體驗。
因為當時就是一個賣體驗的工作，我極其重視這件事，因為我大學就是辦活動出身，我相信好的體驗，可以改變、甚至覆寫參加者的認知，給予他們一個美好的回憶。
但，當時的公司除了我以外，都沒有人重視這件事，主管尤其只重視這個月業績到底能不能達標，也不管不好的體驗，只會賣一次，人家就不願意再來這件事...
我知道不同位置有不同煩惱，但有些事情是根本性的，必須要去重視，例如賣體驗的公司體驗賣不好...這樣合理嗎？
▌當工作意義不見了呢？
不知道待了多久，我終於徹底認清，我重視的在當時那公司，根本沒人重視，而且我做的事都會被認為沒有意義，那麼我就在思考，為什麼我要在這邊這麼不開心，而且違反勞基法沒給加班費，薪水這麼低的地方待著呢？
每天起床想起要上班，就哭得無法自己，我不知道去公司上班的意義是什麼，尤其是薪水部分讓我在台北活得很辛苦，讓我沒有私人生活、沒有樂趣，沒有夢想，心願只剩下能活著而已。
當我感受不到工作的意義時，我決定自己該回到最現實的層面，如果連好好活著都沒辦法了，我真的不必繼續待著了。
▌什麼意義與喜歡不重要，能活得好才重要
看到 #到處都是瘋女人 談高薪很無聊V.S低薪很喜歡｜工作怎麼選？！這部片
大意是他們認為在年輕的時候，他們都會選擇好玩又有趣的工作，即使薪水低，但當薪水低到讓自己沒有辦法好好生活的時候，他們決定設個停損點，因為當你生活都過不好時，你拿什麼追夢想呢？
我在這一份工作的體悟大概就是這樣，只不過我比他們幸運，我在畢業一年多內就立刻明白這件事，所以設立了停損點，離開了，也再也不做那樣類似的工作，因為我怕了，我怕那種連自己生活都無法掌握的無力感。
▌做好準備，找尋意義，擁抱夢想
所以怎麼撐過收入不穩定的一人公司前期呢？我會準備好足夠的存款，讓我有餘裕的做職涯轉型。
當然收入不穩定的日子還是會令人心慌，但我會從中持續不斷的挖掘意義感，讓我能夠持續下去，因為這是我不想繼續待在公司體系，花費很多時間在內部政治、重工、演戲等等的原因，這些時間可以讓我不斷成長，不斷前進。
我會守護好我的夢想，不再讓他人或者現實有機會消磨它。
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